Aquecedor Solar: uma realidade ao alcance de todos!

No último dia 28 de Abril (Sábado), às 8am, aconteceu no Grupo de Escoteiros São Judas Tadeu (Parque Barigui) a OFICINA AQUECEDOR SOLAR, promovida pelo Governo do Paraná, através da SEMA (Secretária de Estado do Meio Ambiente) em parceria com o IAP, que contou com o Catarinense Sr. José Alano (foto), criador do projeto.

Após uma breve explicação sobre o projeto e seus benefícios, materiais utilizados e a programação do dia, logo partimos para a ação. Organizados em frentes de trabalho, cada grupo se alocava com recursos diferentes (garrafas pet, caixas de leite, tubos e conexões etc), otimizando o processo de produção.

Após um break para almoço (merecido e ansiosamente esperado), voltamos para terminar toda a parte de preparação dos materiais. A última etapa consistia na montagem e instalação propriamente dita do aquecedor. Foi disponibilizada uma Caixa de água e, após feita toda a tubulação e conexões na mesma, finalizamos com o teste prático, liberando a corrente de água para dentro da mesma.

Único problema é que já era meio tarde e já não tinha sol o sufiente, mas valeu a pena.

Quem se interessar mais sobre o assunto, pode acessar http://josealcinoalano.vilabol.uol.com.br/manual.htm ou www.pr.gov.br/sema e baixar o manual "ÁGUA QUENTE PARA TODOS" gratuitamente ou, combinar comigo de pegar o DVD que ensina a fazer o projeto.

Acessem a página e vejam as fotos de todo o processo que descrevi acima:
http://br.pg.photos.yahoo.com/ph/marco_hollatz/album?.dir=dd80re2&.src=ph

Beijos e Abraços, Equipe ENERGIA!

Learning Circles!

Desde já, parabenizar os organizadores do Learning Circle, pois foi uma ótima ferramenta para que todos pudessem ter uma expansão de consciência sobre todos os assuntos relevantes à esse tema - tão importante quanto.

Algumas anotações foram feitas durante as discussões e, de forma resumida (e mais legível), se encontram abaixo:

1° PERGUNTA: MUNDO SUSTENTÁVEL: SONHO OU REALIDADE?
- Chegamos a um acordo quanto à conscientização, de que ela está acontecendo - talvez de forma ainda baixa - mas que ainda falta a apresentação mais disseminada de soluções práticas e viáveis e, que na maioria das vezes, está longe do alcance da maioria das pessoas.
- Outro ponto abordado foi a dificuldade quanto à quebra de paradigmas relacionados à mudança comportamental. A população de uma forma geral está acomodada com seu estilo de vida e não vê no assunto, algo com o que se preocupar.
- Foram discutidos também algumas soluções: Possiblidades de sanções penais, união de ações conjuntas de governos, sindicatos e outros orgãos públicos - entre outros - e leis que visam a imposição de comportamentos, como a captação de água da chuva em novas construções civis na cidade de Curitiba e região metropolitana.

2° PERGUNTA: QUAIS SÃO OS PRIMEIROS PASSOS E O QUE MUDOU NO MEU COMPORTAMENTO OU PENSAMENTO ATÉ AGORA?
- A disseminação da cultura da gestão ambiental por meio de Exemplo pessoal ou organizacional é a grande chave. Fazer a coisa certa, mostrar consciência (e coragem) no meio em que o indivíduo está inserido, vai fazer com que as pessoas que ali se encontram comecem a trabalhar seu raciocíonio encima disso. -> Conscientização por EXEMPLO.
- Propor soluções práticas para o cotidiano, por meio de analogias comerciais e pessois, explorando a mídia e outros meios de comunicação; Unir pessoas, comunidades, amigos em prol de uma visão, realizando as tarefas de uma maneira ecologicamente CORRETAS. -> "Pensar globalmente, agir localmente!" (Créditos by Feffo!)
- E por últimos, não menos importante, saber que o que já foi usado no passado, ou projetos usados atualmente, podem não ser a melhor estrátegia (Ex.: a utilização de PCHs ((Pequenas Centrais Hidroelétricas) ao invez de Torres Eólicas). A otimização de recursos e utilização de diferentes métodos alternativos em diferentes localidades. -> Soluções Customizadas.

3° PERGUNTA: VARINHA MÁGICA: QUE PESSOA OU ORGANIZAÇÃO SERIA ESCOLHIDA? O QUE VOCÊ PEDIRIA?
Voltando à estratégia de conscientização por exemplo, fazer com que líderes mundiais (Ex.: George W. Bush) tomassem consciência do tamanho do problema atual e assim, propor iniciativas sustentáveis para se tornar exemplo a ser seguido pelo resto dos países.

Ufaaa...! =)

AHHH!! Não percam o próximo capítulo: "AQUECEDOR SOLAR: uma realidade à alcance de todos!" =) =)

Beijos e abraços, EQUIPE ENERGIA!!!!

Equipe Resíduos!!(A melhor, hehehe)

Olá galera!!!
Estou aqui a postar pela primeira vez no nosso blog com o objetivo de identificar os membros da melhor equipe de resíduos do sul do mundo!Aeeee
Bom a equipe é formada por:

Bruno Karasisnki(Team Leader)
Dioggo de Paula Pereira(Responsável pelo Blog)
Laís Granemann
Marcelo Doroso
e Natalia Cassaneli

Apoio: Aninha/Sheylli

E aproveitando o post, vou deixar um site bem legal pra vocês darem uma olhada. Fala sobre uma das práticas mais eficazes em relação à reciclagem que é a COMPOSTAGEM.

http://www.planetaorganico.com.br/composto.htm

Por enquanto é só pessoal...

By Goggo

Equipe Indicadores de Sustentabilidade

O grupo dos Indicadores de Sustentabilidade esta orgulhoso por fazer parte do Blog de Sustentabilidade.

Nosso time:

Ana Paula Loqueta (Team Leader)
Denise Possobom
Felipe Augusto Cunha de Almeida
Nicole Macaali
Ronenilton Alves dos Santos
Liziane Silva (Apoio)

O grupo está se reunindo semanalmente para discutir tudo de pertinente à nossa Issue. Nosso trabalho tem corrido muito bem, com participação de todos os membros.

Nosso foco principal será mostrar o que são os Indicadores, sua funcionalidade e o atual cenário dos indicadores em Curitiba.

esperamos todos no primeiro Learning Circle hoje dia 26/04/2007 no prédio de Ciências Sociais Aplicadas da UFPR.

Em nome do grupo desejo bom trabalho a todos.

Felipe Augusto

Equipe ENERGIA!

É com muita honra que a equipe Energia começa a fazer parte do Blog de Sustentabilidade!

Temos como integrantes da equipe:

Christiane Lourenço (Apoio)
Flávio Vinícius
Marco Aurélio Hollatz
Marisa Fonseca
Yuri Oliveira (Team Leader)

O grupo está entrosado e comprometido com o tema, assim como o andamento das nossas pesquisas e buscas por apoios, internos e externos, que nos conduzem à um resultado mais eficaz!

Para quinta-feira, dia 26, estaremos apresentando a metodologia do nosso projeto, bem como as idéias de soluções para o tema, no ambiente diário, com baixo custo e elevado retorno, tanto ambiental como em satisfação pessoal.

Energia, Equipe!
=)

"Os custos para uma adoção acelerada de energia renovaveis, seriam elevados, mas não tão elevados como os custos de remediação dos feitos desastrosos para o meio ambiente causados pelo uso crescente de combustíveis fosseis."

[s]

CNV

A ''Comunicação Não-Violenta'' (CNV) é um modelo desenvolvido pelo psicólogo clínico Marshall Rosenberg. Ela busca uma comunicação entre povos de maneira efetiva e empática. A expressão de sentimentos, observações e necessidades, devem ser transmitidas de forma clara uns aos outros, sem que mediadores e terceiros sejam subjugados. O ideal da CNV é que desejos e necessidades de um, não sejam satisfeitos às custas do outro sujeito do embate. Esta comunicação, que visa a empatia, tem por princípio a fuga de uma visão maniqueísta dos acontecimentos, não há conceitos de "bem" e "mal", ambos juízos e valores são considerados e interpretados ao invés de julgados, dá-se valor à necessidade de expressão de sentimentos. Este modelo de comunicação não violenta, além de aplicada em programas de paz como em Ruanda, Burundi, Nigéria, Malásia, Indonésia, Sri Lanka, Oriente Médio, Sérvia, Croácia e Irlanda, também têm diversos pontos em comum com a resolução, mediação e diagnóstico de conflitos internos no ambiente de trabalho.

Para saber mais:

http://www.cnvbrasil.org/

http://www.nonviolentcommunication.com/

Comunicação.

Oi pessoal!!
O nosso time da Induction Issue Team é o da Comunicação .E o que comunicação tem a ver com sustentabilidade? Como sabemos, para mudar o mundo não é necessário somente coragem para se amarrar em uma árvore e defender a ecologia!É preciso também conhecimento de mundo e principalmente de como se comunicar uns com outros.E aí que entra a comunicação e temas como World Coffee e Comunicação Não violenta,que serão nossos exemplos desse ‘'ativismo com palavras’’. No final do evento nossa meta é aprender e trocar idéias colocando na mesa todos os assuntos discutidos.

O time de comunicação é...

Samantha Costa

Juliana Shiohara

Suane Borgonha

Apoio Darwin Grein

Sacolas biodegradáveis

Aí vai um assunto que foi bastante discutido pelo time (não só pelo nosso!) e que faz parte do dia-a-dia de todo mundo...

PARANÁ MARINGÁ 19/10/2006 - 11h08
Supermercados adotam sacolas biodegradáveis
por GAZETA DO POVO


Os supermercados de Maringá começam a substituir as sacolas de plástico por equivalentes biodegradáveis a partir de amanhã. Serão inicialmente cerca de 3,5 milhões de sacolas, que levam entre seis a 18 meses para se desintegrar. O objetivo da ONG Fundação Verde é substituir todas as 6 milhões de sacolas usadas mensalmente no comércio da cidade. Uma sacola de plástico comum leva em média 100 anos para desaparecer.

FUNVERDE - FUNDAÇÃO VERDE
Decreto de utilização de oxi-biodegradável para prefeituras / órgãos públicos - licitação

O Projeto sacolas ecológicas que foi lançado oficialmente no dia 05 de fevereiro de 2007 em Maringá, Paraná.
O prefeito de Maringá, Sr Silvio Barros II assinou o decreto 122/2007 que impõe que todos os órgãos municipais, diretos e indiretos, só utilizem, a partir de 180 dias, sacos de lixo oxi-biodegradáveis - a prefeitura utiliza 500.000 sacos de lixo por ano - alguém tem que começar e a prefeitura dando o exemplo, pode depois exigir que a população também use.
Estamos disponibilizando este decreto, com a autorização da prefeitura, para outros prefeitos que quiserem dar o bom exemplo.

Município de MaringáEstado do ParanáGabinete do Prefeito

DECRETO Nº 122/2007, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2007

Dispõe sobre a aquisição de embalagens oxi-biodegradáveis e dá outras providências.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, no uso das suas atribuições legais e, Considerando o previsto no inciso III, do artigo 4º, da Lei Complementar Municipal nº 09/1993;
Considerando o previsto no parágrafo único do artigo 6º, artigo 8º da Lei Complementar 258/1998;
Considerando a necessidade da implementação de ações e políticas públicas de preservação e conservação ambiental,

D E C R E T A :

Art. 1º. Os Órgãos da Administração Municipal, direta e indireta, devem utilizar para o acondicionamento de produtos, mercadorias em geral e lixo embalagens plásticas oxi-biodegradáveis – OBP’s quando estas embalagens possuírem características de transitoriedade.
Parágrafo único. Entende-se por embalagem plástica oxi-biodegradável aquela que apresente degradação inicial por oxidação acelerada por luz e calor, e posterior capacidade de ser biodegradada por microorganismos e que os resíduos finais não sejam eco-tóxicos.
Art. 2º. As embalagens devem atender aos seguintes requisitos:
I – Degradar ou desintegrar por oxidação em fragmentos em um período de tempo especificado;
II – Biodegradar – tendo como resultado CO2, água e biomassa;
III – Os produtos resultantes da biodegradação não devem ser eco-tóxicos ou danosos ao meio ambiente;
IV – Plástico, quando compostado, não deve impactar negativamente a qualidade do composto, bem como do meio ambiente.
Art. 3º. Os responsáveis pelas compras nas diversas Unidades da Administração Municipal devem fazer constar dos editais de licitação exigências para que os fornecedores atendam o especificado no presente Decreto.
Art. 4º. Os recipientes receptores de lixo, das Unidades da Administração Pública Municipal, devem se adequados e passarem a utilizar embalagens de acondicionamento de plásticos oxi-biodegradáveis.
Art. 5º. O disposto neste Decreto deve ser implementado no prazo de cento e oitenta dias da data da sua publicação.
Art. 6º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 7º. Revogam-se as disposições em contrário.

Égide Team

Olá pessoas!!!

É com muito prazer que inauguramos o nosso Blog Sustentabilidade Curitiba!!!

Primeiramente, gostaríamos de agradecer o Rodrigo (MN) que fez a arte do blog!!! Muito obrigado!!! Ficou muito bom!!!

E agora, vamos apresentar o nosso time de Sustentabilidade: Égide Team.

O Égide Team está preocupado com o mundo e quer fazer algo para protegê-lo e contribuir para um lugar melhor para se viver, para nós e para as próximas gerações. Eis o primeiro passo: aprender, e aprender muito!

Na mitologia grega, égide é o escudo de Palas Atena, coberto pela pele da cabra Amaltéia, com a cabeça da Medusa no meio. Esse escudo era usado em batalhas para afugentar inimigos e proteger quem o usava.
O significado literal de Égide é: ajuda, proteção, abrigo, segurança, suporte, sustento.

Tudo que acontece sob a égide de alguém ou alguma coisa, significa que foi feito sob sua proteção, abrigo ou suporte. É com esse espírito que queremos conduzir nossas ações: sob a ÉGIDE DA SUSTENTABILIDADE!!!

E o Égide Team é formado por...

Ana Carolina Villela Corte

LCP 2005

Cristiane Lourenço

VPTM 2007

Darwin Grein

VPCom 2007

Lilian Kotviski Fiala

VPF 2006

Égide Team
Three different generations together, thinking about the next generations